Sveriges Radio har svårt att rekrytera journalister på vissa håll i landet och därför startas ett aspirantprogram med sju platser.
Tidigare har SR haft liknande utbildningsprogram för nationella minoritetsspråk och teknik. Enligt SR har en majoritet av deltagarna i dessa nu anställning hos SR.
”Under de senaste åren har vi märkt av en kompetensbrist på vissa orter och inom vissa redaktioner. Vårt uppdrag är att spela hela landet men det försvåras på flera håll. Det finns det flera skäl till, men vi oroas bland annat av rapporter om att yrkesvägledare avrått unga från att söka journalistutbildningar och att flera lärosäten runt om i landet lagt ner eller förändrat sina utbildningar vilket försvårar läget ytterligare” skriver Fia Wirén, som är chef för division lokalt, på Sveriges Radio-bloggen.
”För vår del har vi identifierat orterna Gävle, Falun, Skellefteå, Luleå, Visby, Västerås och Örnsköldsvik som särskilt utmanande och det kan tillkomma fler. Dessutom kommer en av platserna att vikas för vår minoritetsspråksredaktion Radio Romano” fortsätter Fia Wirén.
Aspirantprogrammet är på nio månader, ger kollektivavtalad lön och startar i höst. I utbildningen ingår praktik på lokala P4-redaktioner (Norrbotten, Gävleborg, Dalarna, Västerbotten, Västmanland och Gotland), teoretisk och praktisk utbildning i samarbete med en folkhögskola, självstudier och teoriblock på distans.
Rekryteringen har precis startat och SR:s mål är att locka personer med olika yrkesbakgrund och med intresse för samhälle, kultur och nyheter.
