Det danska public service-bolaget DR förenklar ledningen och ersätter tre direktörer med en ny innehållsdirektör.
Direktören för DR Nyheder försvinner liksom direktörerna för avdelningarna Kultur, Børn og Unge samt Publicering och Brugere. Samtidigt slås avdelningarna Teknologi och Produktion ihop under ledning av den nya gemensamma direktören Maria Barlev, som tillträder 1 mars.
Ledningsgruppen kommer att bestå av generaldirektören Bjarne Corydon, ekonomi- och resursdirektören Diness Jensen, teknik- och produktionschefen Maria Barlev samt den nya innehållsdirektören.
”I samarbete med DR:s styrelse har vi utarbetat några vägledande principer, som vi kommer att börja implementera från och med den 1 mars. Vi har en ambitiös strategi som kräver att vi styr DR enklare och mer faktabaserade, proaktivt och flexibelt med ett mål i sikte: danskarna och demokratin” säger DR:s generaldirektör Bjarne Corydon.
”Dessa principer innebär att vi nu gör en organisationsförändring, där vi lägger ner tre direktörstjänster, men skapar ett nytt direktörsområde för det övergripande innehållsutbudet. Vi gör detta för att ge innehållet större handlingskraft och skapa grogrund för mer utveckling över våra plattformar. Tjänsten som ny innehållsdirektör kommer att kräva någon med ovanligt stor bandbredd, och jag ser fram emot att börja sökandet efter den personen nu” fortsätter Bjarne Corydon.
DR:s nya organisation införs 1 mars och samtidigt införs en ny styrningsmodell med nya kommittéer: innehåll, teknik och produktion samt ekonomi och resurser. Det blir även en redaktionskommitté som ska ledas av Bjarne Corydon och som ska diskutera och utvärdera DR:s innehåll, redaktionella linje och balans i innehållet.
DR antog nyligen strategin Forskellige sammen som ska gälla fram till 2030. De tre huvudpunkterna är att organisationen ska vara enkel och tydlig, att bolaget ”handlingskraftigt och smidigt” ska följa med i förändringarna av danskarnas medievanor och att DR ska stärka demokratin genom att samla danskarna.
”Med Forskellige sammen är det naturliga nästa steget att se över organisation och ledning. Efter en rekommendation från generaldirektören och baserat på en grundlig analys av DR:s organisation och ledning är det den tydliga bedömningen att en ny övergripande och förenklad organisation av ledningsgruppen kommer att skapa det starka, strategiska ledarskap som är nödvändigt för att uppfylla de ambitioner vi har satt för DR:s vidare resa mot 2030. Det har varit avgörande för styrelsen och mig att vi ger DR de bästa förutsättningarna för att förverkliga de nya strategiska landmärkena – och det är vår bedömning att vi med de nya principerna skapar ett ledarskap som kan leverera de effektiva, integrerade, tekniska och journalistiska beslut som kommer att framtidssäkra DR” säger DR:s styrelseordförande Lars Gert Lose.
